Nunca é tarde demais para desenvolver suas

 

 Nunca é tarde demais para desenvolver suas habilidades sociais 

 

oportaldateologia/developsoftskillsmyths.jpgPodemos acreditar na importância de soft skills , mas o que ainda pode nos impedir de desenvolvê-los é, talvez, a noção de que somos demasiado tarde. Estou aqui para mostrar que nunca é tarde demais para desenvolver suas habilidades sociais. Há três mitos comuns sobre o desenvolvimento de competências macia e aqui é por que eles não são verdadeiras.

 Mito 1:. As pessoas nascem com melhores habilidades sociais do que outros  Eu costumava pensar que isso. Quando entrei pela primeira vez Deloitte, fui designado um amigo, outro consultor que era um ano mais velho para mim. Eu costumava olhar para ele com admiração. Ele foi apenas 24, mas ele parecia confiante em qualquer situação e sabia exatamente o que dizer a ninguém que ele conheceu, incluindo Partners. Eu sempre me senti língua apertado sempre que eu falava com alguém novo ou sênior. Lembrei-me de pensar que eu desejei que eu nasci com suas habilidades. 

Dois anos mais tarde, quando eu estava aplicando a escola de negócios, ele compartilhou seus ensaios comigo que ele entrou em Stanford School of Business. Foi quando eu descobri sobre as adversidades que ele experimentou em sua infância e como ele superou-los em uma idade jovem. Olhando para trás, eu percebi que era mais fácil para mim dizer que ele nasceu com esses soft skills. Dessa forma, eu tinha uma desculpa para por que eu não tê-los ou não pode desenvolver as mesmas habilidades macias. Na realidade, ele só cresceu e aprendeu suas habilidades sociais mais cedo do que eu. 

Mito 2 : . Eu tenho que ser um extrovertido para ser bom em soft skills    Este é um equívoco comum. Sim, extrovertidos falam muito, mas eles não são de forma melhor em habilidades sociais do que os introvertidos. Eu sou um exemplo. Quando me formei na faculdade, eu era inteligente, trabalhadora, perfeccionista e introvertido - um engenheiro típico asiático. Eu tive que aprender habilidades sociais (por exemplo, rede, fala-se, auto promover, negociar, gerenciar para cima, etc ...) em consultoria, a fim de sobreviver nele. Era desconfortável. Eu cometi muitos erros durante a prática de diferentes habilidades sociais, mas eu não me dar a opção de não tentar. Sucedendo em consultoria era mais importante para mim e eu sabia dominar habilidades sociais foi a chave para avançar a minha carreira. I podem ter melhores habilidades sociais agora, mas isso não quer dizer que eu mudei em um extrovertido. Vamos apenas dizer que eu sei como "ativá-lo" quando eu preciso para a minha carreira. Se eu posso fazer isso, você também pode! 

Mito 3 : " Eu sou muito velho e muito firme no meu rumo para o desenvolvimento de novas habilidades " . O fato de que você está lendo este artigo significa que você já não acredita neste mito. O que este mito realmente se traduz em é

  • "Eu ainda não experimentou as dores suficientes com a minha carreira atual de querer mudar e sair da minha zona de conforto."
  • "Eu gosto da minha zona de conforto. Eu não quero me envergonhar. "
  • "Eu não estou certo de que posso fazer isso, então eu prefiro não tentar." 

Ninguém é velho demais para aprender. Se isso fosse verdade, então não teria 70 anos fisiculturista s, os corredores de maratona , ou bailarinos . Nós podemos fazer o que nós acreditamos que podemos fazer. Você pode desenvolver suas habilidades sociais em qualquer idade. Nunca é tarde demais para fazer uma mudança para o melhor para si e para a sua carreira. Minha paixão é fornecer orientação e apoio para você ao longo desta nova jornada.

fonte:https://bemycareercoach.com/softskills/development

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